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以前に勤めていた方が復職されました。
2022-06-16
注目
応援しています。
4月より復職しています。
今は育児があるため9時～16時の時短勤務ですが、退職前と同じ仕事なので一から覚えることもなく、社風も知っているので毎日元気に出勤しています。
こどもの行事や急な病気による休暇取得も柔軟に対応できます。また以前には無かった福利厚生制度もあるのでぜひ利用して欲しいです。
福利厚生制度
碧洋管工では、前年度より筋骨格系疾病や慢性的不調に対しての健康維持・増進を目的とした福利厚生制度を実施しています。具体的には契約整体院（Ten整体院：豊田市若林東町）を月2回まで利用でき。その利用料金の80％を会社が負担するといったものです。具体的な自己負担料金は1200円か2000円の2コースとなっています。利用した社員の声として「肩こりしなくなった。」「腰痛持ちだったけど調子がいい。」という声を聞いています。まだまだ全員が利用していませんが、少しでも利用者が増えて健康になってくれれば嬉しいです。
社内講習会。
2019-08-02
今日はコンプライアンスとハラスメント、SNS講習でした。
社会保険労務士の山下先生を招いての講習会です。
それと同時に月時安全教育です。
わが社は公共事業を行っています。
法令違反は会社の存続に関わる問題ですし、ハラスメントやSNSによる悪い風評はイメージに大きなダメージとなります。
清く。正しく。美しく。ではありませんが、公共の利益を司る者には、自らを律する心の強さが必要だと思うのです。
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