事務仕事は初めてでしたが、専門知識や事務手続きについて丁寧に教えていただき、着実に成長することができています。さらに、産休・育休を取得し、復職される先輩方も多くいることから、安心して長く働ける環境に感謝しています。子育てと仕事を両立させることは大変な面もありますが、積極的に新しいことに挑戦できる環境の中で自分らしく成長したいと考えています。
残業がないのはもちろん、GW休暇、夏季休暇、年末年始などの長期休暇は9連休以上あるのも建設業では珍しいことみたいで、とってもありがたいですね。

同僚たちと気軽に相談し合うことのできる、アットホームな雰囲気です。出産後に復帰する時は不安でしたが、今は安心して自分らしく働けています。育児の息抜きに仕事に来ていると言っても過言ではないくらい。子どもがもう少し大きくなったら、新たな挑戦として資格取得にもチャレンジしたいと思っています。

私自身に向き合って話を聞いてくれた社長の姿勢に惹かれて、当社に入社しました。仕事は実務を通して自然と身につき、臆することなくチャレンジをすることができています。水道管を新しく工事することで耐震化を強化し、地域の方に喜んでもらえることが今はとても嬉しいモチベーションにつながっています。

経験を積む中で、水道管の種類や役割について学んできました。
一つひとつ覚えることで達成感を味わうことができ、次への意欲へとつながっています。自分の携わったものが大勢の人に利用される公共性の高い仕事だという自覚と責任感を持ちながら日々過ごしています。
社内の雰囲気の良さも魅力のひとつです。上司に気軽に相談できる関係性で、意見交換や情報共有が満足に取れています。会社のイベント事も楽しく、出席率も高いですよ。

碧洋管工は、年齢に関係なく社員の仲が良く、とても働きやすい環境です。意見が出しやすく、社員の意見への対応が早いことも働きやすいポイントのひとつです。お客様からの問い合わせや納期をいかに早く、スピード感を持って仕事をできるかは、チームワークが重要になってきます。互いにフォローし合い、高い目標達成を目指せるようにしたいですね。

キャリアアップ支援制度や各手当の充実など、自分自身の成長を会社として本当に考えてくださってるんだと実感しています。
インフラ水道管工事や公共施設設備工事は、今あるトラブルを改善するだけではなく、この先何十年と地域の皆様に安全に供給する大切なライフラインの作業です。自分を必要とされる現場で、管工のスペシャリストとして、現場経験や資格取得など、もっと成長して貢献していきたいです。